Der er store potentialer ved at arbejde aktivt med at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø på regionale arbejdspladser. Vidste du fx, at hvis man kunne sikre, at alle medarbejdere scorede højt på samtlige parametre i måling af godt arbejdsmiljø, ville man kunne fastholde op til 44 pct.af de medarbejdere, der forlader arbejdspladsen efter et år?
Bliv klogere på, hvordan forbedringer i arbejdsmiljøet kan bidrage til at fremme det mentale helbred, sænke sygefraværet og øge medarbejderfastholdelsen på de regionale arbejdspladser.