Sammen om udvikling af de regionale arbejdspladser

Det fælles mål er at understøtte, at de regionale arbejdspladser leverer den bedst mulige udredning og behandling, pleje og service til borgerne og patienterne og gode rammer for medarbejdernes arbejdsliv. Det drejer sig om at opbygge et stærkt samarbejde om kerneopgaven for alle

Mere om initiativet

Hold dig opdateret

Her kan du abonnere på nyheder om Sammen om udvikling af de regionale arbejdspladser.

Du kan når som helst ændre eller framelde dit nyhedsabonnement.

Privatlivspolitik

Google reCAPTCHA Privacy Policy & Terms of Service

Navn(Påkrævet)
Dit navn
Din email
Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

  • Seniorpolitik
    Tema

    Seniorpolitik

    RTLN og Forhandlingsfællesskabet har som fælles målsætning at fastholde seniorer på det regionale arbejdsmarked ved at understøtte et langt og godt arbejdsliv for medarbejderne.

  • Fuld tid
    Tema

    Fuld tid

    En fælles fuldtidsindsats, som understøtter og inspirerer regionerne i deres arbejde med at få flere medarbejdere til at vælge at arbejde på fuldtid.

  • Psykisk arbejdsmiljø
    Tema

    Psykisk arbejdsmiljø

    En fælles indsats som bl.a. omfatter: Arbejdsmiljøforum, Ekspertrådgivning Forskningsprojekter om arbejdsmiljø og uddannelser om psykisk arbejdsmiljø.

  • Faglighed & kompetencer
    Tema

    Faglighed & kompetencer

    Her kan du finde materiale som omhandler projekter eller initiativer, der sætter fokus på læring og kompetencer.

  • Øvrige temaer
    Tema

    Øvrige temaer

    Her kan du finde materiale om øvrige projekter og partssamarbejder.

Tidligere nyhedsbreve om Psykisk arbejdsmiljø

Hvem står bag

Regionaltarbejdsliv.dk blev udviklet af Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet i tilknytning til OK-21. Initiativet “Sammen om udvikling af de regionale arbejdspladser” blev aftalt ved OK-24 af Forhandlingsfællesskabet, Akademikerne og Danske Regioner.

Læs mere om samarbejdet