Facilitatorteam i fuldtidsindsatsen

Nye normer – fra deltid til fuldtid

Sammen om fuldtid er en del af initiativet “Sammen om udviklingen af de regionale arbejdspladser”, der blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne.

Danske Regioner og de faglige organisationer er gået sammen om at understøtte de regionale arbejdspladser i at skabe en fuldtidskultur. Målet er, at fuldtid fremover bliver normen. Det er som et led i den indsats, at Danske Regioner og de faglige organisationer har etableret et tværgående facilitatorteam i samarbejde med regionerne.

Et team, der sikrer viden og erfaring på tværs af regionerne

Det tværgående facilitatorteam består af ansatte på de regionale arbejdspladser. De har forskellige baggrunde og kommer fra fx socialområdet, sygehusene, fra ledelse og medarbejderside.

De har til formål at dele viden og erfaringer om arbejdet med at få flere op i tid og på fuldtid og forankre det i løsninger, der passer til de forskellige regionale arbejdspladser.

Metoden er bl.a. at tage ud på regionale arbejdspladser for i samarbejde med fx ledelse og tillidsrepræsentanter m.fl. at drøfte og inspirere den lokale indsats, understøtte processen og afholde workshops o.lign. om fuldtid. De kan ligeledes hjælpe med at igangsætte forskellige prøvehandlinger og gøre brug af den ”værktøjskasse”, som er udviklet til formålet.