Opgaveværktøjet
Brug opgaveværktøjet til at få overblik over opgaver på jeres arbejdsplads.
Bliv klogere på din medarbejders præferencer
Værktøjet hjælper med at skabe en fælles forståelse af, hvordan medarbejderen bedst trives og arbejder.
Følg løbende på din neurodivergente medarbejders trivsel
Værktøjet kan bruges i en indledende samtale for sammen at afklare, hvordan din nye medarbejder bedst kan udføre sit arbejde.
Stil skarpe spørgsmål ved opgaveoverlevering
Nogle medarbejdere kan have brug for at få overleveret en opgave ekstremt konkret for at kunne løse den i en tilfredsstillende kvalitet
Mixerpulten
Mixerpulten: Visuelt værktøj til brug ved samtalen med medarbejderen.
Prioriteringsskema
Prioriteringsskemaet kan bruges i dialogen mellem leder og medarbejder.
Fastholdelsesplan
Fastholdelsesplanen er et vigtigt værktøj til brug mellem leder og medarbejder, hvis en medarbejder vurderes til ikke at kunne være fuldt arbejdsdygtig i en periode