Den første overenskomstperiode i Sammen om nærmer sig sin afslutning. Nu samler ildsjæle fra de lokale initiativer erfaringer og gode råd, som kan inspirere andre regionale arbejdspladser.
I 2025 fik 122 lokale initiativer støtte fra Sammen om. Projekterne spænder fra psykisk arbejdsmiljø og arbejdstilrettelæggelse til nye arbejdsfællesskaber og seniorpolitik. Flere af initiativerne er allerede afsluttet – og klar til at blive brugt
som inspiration af andre.
Blandt initiativerne kan du blandt andet finde eksempler på arbejdet med psykologisk tryghed, vagtplanlægning og kultur- og arbejdsfællesskaber i en tid med ny sundhedsreform og fusionering af afdelinger.
En kerneopgave i ’Sammen om udvikling af de regionale arbejdspladser’ er at skabe et rum for videndeling på tværs af regionerne. De gode idéer findes allerede. Nu handler det om at få dem i spil flere steder.
Derfor samler vi nu erfaringerne fra de igangsatte initiativer, så andre hurtigt kan finde inspiration til det, de vil arbejde med i deres egen afdeling.
Læs om de konkrete initiativer og find relevante kontaktpersoner på regionaltarbejdsliv.dk, hvor de er samlet og kategoriseret under let gennemskuelige emner.
Det blev der arbejdet med i de Lokale initiativer under Sammen om
Arbejdstilrettelæggelse
– Medarbejderinddragelse
– Vagtplanlæggeren som central kompetence
– AI og vagtplanlægning
Arbejdsfællesskaber
– Tværfagligt samarbejde
– Organisatoriske forandringer og kulturændringer
– Rette kompetencer til rette arbejde
Seniorinitiativer
– Seniorpolitik
– Tilknytning
Psykisk arbejdsmiljø
– Forebyggelse og håndtering af vold og trusler
– Håndtering af høje følelsesmæssige krav
– Psykologisk tryghed og mental sundhed
– Medarbejder trivsel