Danske Regioner og de faglige organisationer på sygehusområdet har etableret partnerskabet ”Rette kompetencer til rette opgaver – mod og idéer til nytænkning på sygehusområdet”, som søger at bidrage til sygehusenes arbejde med omstilling  og med trivsel, arbejdsmiljø, rekruttering og fastholdelse.

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har ved OK-24 aftalt, at regioner og organisationer fra 1. oktober 2024 kan få hjælp fra en mægler ved uenighed om den lokale TR-struktur

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har et fælles projekt om det digitale arbejdsliv i regionerne, der har til formål at undersøge, hvad digitalisering betyder for opgaveløsning, brugere og medarbejdere i regionerne

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har aftalt et fælles partsprojekt ved OK-21, som hedder “Medarbejderinvolvering i grøn forandring”.

Det er et projekt, der skal understøtte videndeling og erfaringsudveksling blandt ledere og medarbejdere i arbejdet med den grønne forandring.