Rette kompetencer til rette opgaver

Danske Regioner og de faglige organisationer på sygehusområdet har etableret partnerskabet ”Rette kompetencer til rette opgaver – mod og idéer til nytænkning på sygehusområdet”, som søger at bidrage til sygehusenes arbejde med omstilling og med trivsel, arbejdsmiljø, rekruttering og fastholdelse.

Del materialet på
Del på LinkedIn Del på X (Twitter) Del på Bluesky
Samtale mellem to tandplejere

Rapporter

Se kataloger og rapporter om rette kompetencer til rette opgaver

Analyse – Trivsel, arbejdsmiljø, rekruttering mv.

Mod og idéer til nytænkning på sygehusområdet. Analyse gennemført af konsulenthuset Implement.

Video

Se videoer om rette kompetencer til rette opgaver

Støtte til initiativer, målrettet udvikling, trivsel og arbejdsmiljø

Mod og idéer til nytænkning på sygehusområdet

Øvrigt materiale

Se diverse materiale om rette kompetencer til rette opgaver

Status på projektstøtte

Partnerskabet støtter 22 projekter fordelt på landets hospitaler. Projekterne indeholder fx starthjælp, udviklingsrum og evalueringsstøtte

Iværksatte forsøg

Nye løsninger ift. omstilling, trivsel, arbejdsmiljø samt rekruttering og fastholdelse. Projektbeskrivelser.
Invitation til forsøg (udløbet)

Invitation til forsøg (udløbet)