Danske Regioner og de faglige organisationer på sygehusområdet har etableret partnerskabet ”Rette kompetencer til rette opgaver – mod og idéer til nytænkning på sygehusområdet”, som søger at bidrage til sygehusenes arbejde med omstilling  og med trivsel, arbejdsmiljø, rekruttering og fastholdelse.

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har et fælles projekt om det digitale arbejdsliv i regionerne, der har til formål at undersøge, hvad digitalisering betyder for opgaveløsning, brugere og medarbejdere i regionerne

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har aftalt et fælles partsprojekt ved OK-21, som hedder “Medarbejderinvolvering i grøn forandring”.

Det er et projekt, der skal understøtte videndeling og erfaringsudveksling blandt ledere og medarbejdere i arbejdet med den grønne forandring.