Inklusionen af autistiske medarbejdere
Bliv klogere på din medarbejders præferencer
Værktøjet hjælper med at skabe en fælles forståelse af, hvordan medarbejderen bedst trives og arbejder.
”Jeg er blind – men juraen ser jeg klart”
Følg løbende på op din medarbejders trivsel
Værktøjet kan bruges i en indledende samtale for sammen at afklare, hvordan din nye medarbejder bedst kan udføre sit arbejde.
Stil skarpe spørgsmål ved opgaveoverlevering
Nogle medarbejdere kan have brug for at få overleveret en opgave ekstremt konkret for at kunne løse den i en tilfredsstillende kvalitet
Mixerpulten
Mixerpulten: Visuelt værktøj til brug ved samtalen med medarbejderen.
Om projektet
De kommunale og regionale arbejdspladser har også i fremtiden brug for at kunne rekruttere og fastholde medarbejdere – også medarbejdere med særlige sårbarheder og udfordringer
Når medarbejderne i psykiatrien er trygge, kan de bedre hjælpe patienterne
