Psykosocialt Arbejdsmiljø på Regionale Arbejdspladser (PARA) Formålet med projektet er at øge viden om indsatser, der har en positiv effekt på arbejdsmiljøet
1. Udfordringer i samarbejde Forstå og reagér på udfordringer i især det tværgående samarbejde om kerneopgaven
2. Psykisk arbejdsmiljø ved forandringer Håndtér forandringerne godt – til gavn for både opgaveløsningen og det psykiske arbejdsmiljø
4. Fastholdelse og psykisk arbejdsmiljø Styrk dialogen om, hvordan I skaber en attraktiv arbejdsplads
5. Introduktion af nye medarbejdere Sæt fokus på, hvordan I tager imod og integrerer nyansatte og nyuddannede medarbejdere
Fem nyttige dialogværktøjer Trin-for-trin-vejledninger til en god dialog om jeres psykiske arbejdsmiljø