Få forskernes gode råd og tips til specifikke tiltag inden for de fem fokusområder, der kan forbedre det psykosociale arbejdsmiljø og øge trivslen på de regionale arbejdspladser
Læs mere i links nedenfor om gode råd og tips til specifikke tiltag inden for de fem fokusområder:
- Gode råd til at styrke anerkendelse, respekt, faglighed og tid til kerneopgaven
- Styrk håndtering af forandringer
- Tiltag til at forebygge vold og trusler om vold
- Fire indsatsområder til at styrke fastholdelsen af medarbejdere
- Den gode introduktion til nyansatte og nyuddannede
Læs hele forskningsrapporten fra delprojektet for at dykke ned i undersøgelsens resultater ellers se videoen “Fastholdelse gennem arbejdsmiljø – KU”