Virtuel arbejdsmiljøkonference
Hvad vil det sige at etablere et trygt, psykosocialt arbejdsmiljø for alle? Bliv klogere herpå på en virtuel arbejdsmiljøkonference.
Sådan arbejder vi videre med det gode psykiske arbejdsmiljø
Ny rapport om mentalt helbred giver klare fokuspunkter for udviklingen af det gode psykiske arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser.
Hyppig stress er en del af hverdagen for hver fjerde på regionale arbejdspladser
25 procent af medarbejderne oplever at være stressede på daglig eller ugentlig basis
Sådan kan I nedsætte sygefraværet og øge fastholdelsen på de regionale arbejdspladser
Ny forskning fra KU har vist, at der er stort potentiale for at nedbringe sygefraværet og øge fastholdelsen på de regionale arbejdspladser gennem forbedringer i…
Ny forskning viser: Forbedringer i det psykosociale arbejdsmiljø kan nedbringe sygefraværet på de regionale arbejdspladser med hele 30 procent
Bliv klogere på, hvilke tre faktorer, der har særligt stor indflydelse på sygefraværet og få inspiration til at bruge den nye viden på din arbejdsplads
Sådan kan I arbejde med at styrke arbejdsmiljøet inden for de fem fokusområder
Gode råd og tips til specifikke tiltag inden for de fem fokusområder, der kan forbedre det psykosociale arbejdsmiljø og trivslen på de regionale arbejdspladser
Sådan kan I arbejde med de fire faktorer for fastholdelse
Få eksperternes gode råd til, hvordan I kan arbejde med at forbedre de fire faktorer og øge fastholdelsen gennem et styrket psykosocialt arbejdsmiljø
Ny forskning viser stort fastholdelsespotentiale på 44 % i regionerne, hvis det psykosociale arbejdsmiljø forbedres
Særligt fire faktorer er vigtige for at øge fastholdelsen af de regionale medarbejdere
Unikt forskningsprojekt – godt arbejdsmiljø i regionerne
Unikt forskningsprojekt skal bane vejen for et endnu bedre arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser