Trin-for-trin-vejledninger til en god dialog
om jeres psykiske arbejdsmiljø
I procesguiden og de fem temahæfter indgår en række forskellige metoder til at få en åben og undersøgende dialog om udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø.
Til hver metode hører en vejledning med dens vigtigste principper og en anvisning på, hvordan I kan arbejde med den i praksis.
Download vejledningerne her:
Få et enkelt værktøj til en fælles drøftelse af et udvalgt spørgsmål om jeres psykiske arbejdsmiljø.
Vejledning 2: Perspektivsamtaler
Belys en udfordring i arbejdsmiljøet fra forskellige perspektiver – ved hjælp af særlige udsagnskort
Bliv opmærksom på dilemmaer, der opleves udfordrende i arbejdet.
Vejledning 4: Arbejdsmiljøfortællinger
Få overblik over sammenhængene mellem jeres udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø
Vejledning 5: Skabelon til handleplansskema
En oversigt over de indsatser og prøvehandlinger, I har sat i værk