Ny forskning viser stort fastholdelsespotentiale på 44 % i regionerne, hvis det psykosociale arbejdsmiljø forbedres
Særligt fire faktorer er vigtige for at øge fastholdelsen af de regionale medarbejdere
Råd og inspiration til at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø
Ny viden indsamlet af Ekspertrådgivningen skal give råd og inspiration til at skabe et endnu bedre psykisk arbejdsmiljø
På Sygehus Sønderjylland udarbejdede de fem leveregler for den gode kollega
På Sygehus Sønderjylland opdagede de, at der var nogle udfordringer med tonen blandt nogle af medarbejderne.
Nordsjællands Hospital styrkede arbejdsmiljøet op til hospitalsflytning gennem temadage og tidslinje
I 2024 skal det nye supersygehus Nyt Hospital Nordsjælland stå klar.
Kortlægning af gevinster ved inddragelse af tandplejerfaglige kompetencer på hospitalerne
Kortlægningens formål er at give indsigt, hvilke gevinster der er for patienter og det øvrige sundhedspersonale
Bedre mulighed for fuldtid
Deltidsfrekvensen på udvalgte medicinske afdelinger og på udvalgte laboratorier er blevet undersøgt og sammenlignet.
Hverdagens rutiner og sædvaner kan være helt og skurk på samme tid
Arbejdspladskulturen er en usynlig medspiller, der med tiden kan udvikle sig til en modspiller, hvis man ikke er opmærksom på den.
De fem veje til at opbygge psykologisk sikkerhed på arbejdspladsen
Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet vil gerne understøtte kontinuerlig læring i arbejdet samt et godt arbejdsmiljø for alle ansatte på de regionale arbejdspladser
Bedre mulighed for fuld tid
Se video med Anders Kühnau og Mona Striib om parternes fælles fuldtidsindsat i regionerne
Unikt forskningsprojekt – godt arbejdsmiljø i regionerne
Unikt forskningsprojekt skal bane vejen for et endnu bedre arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser