Debatindlæg om fuldtid i regionerne Flere på fuld tid kan gavne kvaliteten i behandlingen, arbejdsmiljøet og ligestillingen, skriver Heino Knudsen og Mona Striib
Den regionale fuldtidsindsats – inspirationsartikel Forhandlingsfællesskabet og Danske Regioner har som led i den fælles fuldtidsindsats fået udarbejdet en inspirationsartikel med den norske arbejdslivsforsker, Leif Moland.
Sådan kan I nedsætte sygefraværet og øge fastholdelsen på de regionale arbejdspladser Ny forskning fra KU har vist, at der er stort potentiale for at nedbringe sygefraværet og øge fastholdelsen på de regionale arbejdspladser gennem forbedringer i…
Partsprojektet det digitale arbejdsliv Den digitale og teknologiske udvikling går hurtigt på de regionale arbejdspladser. Og det kan meget vel være, at det kommer til at gå endnu hurtigere.
Ny forskning fra KU peger på, at et styrket psykosocialt arbejdsmiljø på arbejdspladsen kan øge fastholdelsen af medarbejderne med hele 44 procent Fastholdelse gennem arbejdsmiljø - KU
Ny forskning viser: Forbedringer i det psykosociale arbejdsmiljø kan nedbringe sygefraværet på de regionale arbejdspladser med hele 30 procent Bliv klogere på, hvilke tre faktorer, der har særligt stor indflydelse på sygefraværet og få inspiration til at bruge den nye viden på din arbejdsplads
Ny forskning viser: Forbedringer i det psykosociale arbejdsmiljø kan nedbringe sygefraværet på de regionale arbejdspladser med hele 30 procent Bliv klogere på, hvilke tre faktorer, der har særligt stor indflydelse på sygefraværet og få inspiration til at bruge den nye viden på din arbejdsplads.
Ny forskning fra KU peger på, at et styrket psykosocialt arbejdsmiljø på arbejdspladsen kan øge fastholdelsen af medarbejderne med hele 44 procent Se filmen om forskningsresultaterne
Fælles fokus på at få flere op i tid Hvordan får vi skabt en kultur på vores arbejdspladser, hvor alle så vidt muligt arbejder på fuldtid? Det spørgsmål har parterne på det regionale arbejdsmarked…