Sådan skal det psykiske arbejdsmiljø håndteres: Seriøst, systematisk og sammen
Prioriteringsskema
Prioriteringsskemaet kan bruges i dialogen mellem leder og medarbejder.
Fastholdelsesplan
Fastholdelsesplanen er et vigtigt værktøj til brug mellem leder og medarbejder, hvis en medarbejder vurderes til ikke at kunne være fuldt arbejdsdygtig i en periode
Inklusion af akademikere i kommuner og regioner
Her finder du otte cases fra kommunale og regionale arbejdspladser om inklusion af medarbejdere med særlige behov
Udvikling af sygehusportørers kompetencer inden for patientservice
Arbejdstilrettelæggelse: Inspiration på tværs af regioner styrker lokale løsninger
God arbejdstilrettelæggelse kræver, at lederne tør slippe noget af kontrollen
Webinarer om erfaringer med fuldtid
