På Sygehus Sønderjylland udarbejdede de fem leveregler for den gode kollega På Sygehus Sønderjylland opdagede de, at der var nogle udfordringer med tonen blandt nogle af medarbejderne.
Nordsjællands Hospital styrkede arbejdsmiljøet op til hospitalsflytning gennem temadage og tidslinje I 2024 skal det nye supersygehus Nyt Hospital Nordsjælland stå klar.
Kortlægning af gevinster ved inddragelse af tandplejerfaglige kompetencer på hospitalerne Kortlægningens formål er at give indsigt, hvilke gevinster der er for patienter og det øvrige sundhedspersonale
Bedre mulighed for fuldtid Deltidsfrekvensen på udvalgte medicinske afdelinger og på udvalgte laboratorier er blevet undersøgt og sammenlignet.
Hverdagens rutiner og sædvaner kan være helt og skurk på samme tid Arbejdspladskulturen er en usynlig medspiller, der med tiden kan udvikle sig til en modspiller, hvis man ikke er opmærksom på den.
De fem veje til at opbygge psykologisk sikkerhed på arbejdspladsen Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet vil gerne understøtte kontinuerlig læring i arbejdet samt et godt arbejdsmiljø for alle ansatte på de regionale arbejdspladser
Bedre mulighed for fuld tid Se video med Anders Kühnau og Mona Striib om parternes fælles fuldtidsindsat i regionerne
Unikt forskningsprojekt – godt arbejdsmiljø i regionerne Unikt forskningsprojekt skal bane vejen for et endnu bedre arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser
Hvad betyder fuldtid for indkomst og pension? Det har stor betydning for både livsindkomst og pensionen, om man arbejder på deltid eller fuldtid
Region Sjælland – “Safewords i forbindelse med konflikter” ”Stafet på de regionale arbejdspladser om det psykiske arbejdsmiljø” med fokus på et hjørne af indsatserne for et bedre psykisk arbejdsmiljø i Region Sjælland –…