Alle artikler om Øvrige temaer

Fra ideer til handling: De grønne ambassadører fra Herlev-Gentofte

95% af Region Hovedstadens klimaaftryk kommer fra indkøb. Fra medicinsk udstyr og lægemidler til byggematerialer. Medarbejderne på Herlev-Gentofte Hospital står heldigvis på tæer for at…

Klimaakademiet fra Sygehus Lillebælt

Sygehus Lillebælt har skabt et Klimaakademi, der har kick-startet den grønne omstilling af deres hospitalskøkken. Målet med Klimaakademiet er altid at lave velsmagende klimavenlig mad,…

Viborg Fødeafsnit vil give en bæredygtig start på livet

Fødeafsnittet på Viborg Regionshospital satte sig for at blive Danmarks mest bæredygtige fødeafsnit. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler har en hel afdeling af jordemødre…

De lokale klimahandlingsplaner: Små revolutioner på Aalborg Universitetshospital

De lokale klimahandlingsplaner: Små revolutioner på Aalborg Universitetshospital

Grøn omstilling på Kofoedsminde er bygget frihed, fællesskab og styring

Specialinstitution Kofoedsminde har samlet organisationen om grøn omstilling, der involverer både beboere, medarbejdere og ledere. Det er en balance mellem at lade initiativ og engagement…

Fælles om grøn forandring

Over 50 grønne ambassadører repræsenterer medarbejdere fra alle afdelinger på Herlev-Gentofte hospitaler

Patienter følges efter udskrivning med ny teknologi

Ward Home er en ny teknologi med trådløs, kunstig intelligent overvågning af patienter i eget hjem.

Trådløs teknologi aflaster personalet

Ward 24/7 er en ny teknologi med trådløs, kunstig intelligent overvågning af patienter.

Medarbejderinvolvering i den grønne omstilling

FF og RLTN blev ved OK-21 enige om at igangsætte initiativer, der kan understøtte vidensdeling og erfaringsudveksling blandt ledere og medarbejdere i arbejdet med den…

Partsprojektet det digitale arbejdsliv

Den digitale og teknologiske udvikling går hurtigt på de regionale arbejdspladser. Og det kan meget vel være, at det kommer til at gå endnu hurtigere.