Psykosocialt Arbejdsmiljø på Regionale Arbejdspladser (PARA)
Formålet med projektet er at øge viden om indsatser, der har en positiv effekt på arbejdsmiljøet
Ny forskning viser: Forbedringer i det psykosociale arbejdsmiljø kan nedbringe sygefraværet på de regionale arbejdspladser med hele 30 procent
Bliv klogere på, hvilke tre faktorer, der har særligt stor indflydelse på sygefraværet og få inspiration til at bruge den nye viden på din arbejdsplads.
Ny kortlægningsrapport giver ny viden om, hvad der bidrager til et godt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser
Vigtige konklusioner og nedslagspunkter i forhold til at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø
Den Regionale Arbejdsmiljøkohorte
Den Regionale Arbejdsmiljøkohorte giver mulighed for at udforske de sammenhænge, udfordringer og muligheder, der måtte være i arbejdsmiljøet i den regionale sektor
Ny forskning viser stort fastholdelsespotentiale på 44 % i regionerne, hvis det psykosociale arbejdsmiljø forbedres
Særligt fire faktorer er vigtige for at øge fastholdelsen af de regionale medarbejdere
Forskningsrapport om “Psykosocialt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser
Ved OK-15 blev det aftalt at gennemføre et forskningsprojekt om psykisk arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser