Opbyg tillid på arbejdspladsen – gennem dialog
Langt de fleste af os kan godt mærke, når vi ikke trives i arbejdet.
Man er mere effektiv, når man føler sig tryg
Video, hvor Mille Mortensen fortæller hvilke fordele der er ved at arbejde med at styrke psykologisk tryghed på arbejdspladsen
Psykologisk sikkerhed
Lav psykologisk sikkerhed påvirker patientsikkerheden og trivslen på de regionale arbejdspladser - nu vil cheflæger lære at håndtere de svære samtaler
Hvad er Arbejdsmiljøforum?
Arbejdsmiljøforum er aftalt mellem Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet, og drøfter aktuelle arbejdsmiljødagsordener og andre relevante temaer, som har betydning for arbejdsmiljøet på de regionale arbejdspladser.
De fem veje til at opbygge psykologisk sikkerhed på arbejdspladsen
Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet vil gerne understøtte kontinuerlig læring i arbejdet samt et godt arbejdsmiljø for alle ansatte på de regionale arbejdspladser
Region Sjælland – “Safewords i forbindelse med konflikter”
”Stafet på de regionale arbejdspladser om det psykiske arbejdsmiljø” med fokus på et hjørne af indsatserne for et bedre psykisk arbejdsmiljø i Region Sjælland –…
Region Syddanmark – “Tværfaglig samarbejde på Fælles Akut Modtagelsen”
”Stafet på de regionale arbejdspladser om det psykiske arbejdsmiljø” med fokus på et hjørne af indsatserne for et bedre psykisk arbejdsmiljø i Region Syddanmark –…
Region Nordjylland – “Brug af data har givet bedre arbejdsmiljø på bosted i Nordjylland”
Fokus på et hjørne af indsatserne for et bedre psykisk arbejdsmiljø i Region Nordjylland – ”Brug af data har givet bedre arbejdsmiljø på bosted i…
Region Hovedstaden – ”Mentor- og kompetenceprogram for nyuddannede”
Fokus på et hjørne af indsatserne for et bedre psykisk arbejdsmiljø i Region Hovedstaden – ”Mentor- og kompetenceprogram for nyuddannede jordemødre”
Region Midtjylland – “Psykologisk sikkerhed”
Fokus på et hjørne af indsatserne for et bedre psykisk arbejdsmiljø i Region Midtjylland – ”Psykologisk sikkerhed”