Psykosocialt Arbejdsmiljø på Regionale Arbejdspladser (PARA) Formålet med projektet er at øge viden om indsatser, der har en positiv effekt på arbejdsmiljøet
Fra ideer til handling: De grønne ambassadører fra Herlev-Gentofte 95% af Region Hovedstadens klimaaftryk kommer fra indkøb. Fra medicinsk udstyr og lægemidler til byggematerialer. Medarbejderne på Herlev-Gentofte Hospital står heldigvis på tæer for at…
Klimaakademiet fra Sygehus Lillebælt Sygehus Lillebælt har skabt et Klimaakademi, der har kick-startet den grønne omstilling af deres hospitalskøkken. Målet med Klimaakademiet er altid at lave velsmagende klimavenlig mad,…
Viborg Fødeafsnit vil give en bæredygtig start på livet Fødeafsnittet på Viborg Regionshospital satte sig for at blive Danmarks mest bæredygtige fødeafsnit. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler har en hel afdeling af jordemødre…
De lokale klimahandlingsplaner: Små revolutioner på Aalborg Universitetshospital De lokale klimahandlingsplaner: Små revolutioner på Aalborg Universitetshospital
Grøn omstilling på Kofoedsminde er bygget frihed, fællesskab og styring Specialinstitution Kofoedsminde har samlet organisationen om grøn omstilling, der involverer både beboere, medarbejdere og ledere. Det er en balance mellem at lade initiativ og engagement…
Fælles om grøn forandring Over 50 grønne ambassadører repræsenterer medarbejdere fra alle afdelinger på Herlev-Gentofte hospitaler
1. Udfordringer i samarbejde Forstå og reagér på udfordringer i især det tværgående samarbejde om kerneopgaven
2. Psykisk arbejdsmiljø ved forandringer Håndtér forandringerne godt – til gavn for både opgaveløsningen og det psykiske arbejdsmiljø